A intervenção ergonômica adequada é uma das maiores contribuições que se pode dar ao trabalhador em termos de qualidade de vida.

A gestão ergonômica é um processo que remete ao conceito de melhoria contínua.

Etapas:

– Diagnóstico Ergonômico

– Formação e acompanhamento dos Comitês de Ergonomia

– Montagem dos planos de ação

– Implantação das melhorias ergonômicas

– Treinamentos

– Acompanhar e validar os resultados